一、马太效应
理念：贫者越贫，富者越富；强者越强，弱者越弱。
要诀：注重积累和造势
马太效应是个很残酷的效应，由于累积和机会的作怪，才使富者越富，穷者越穷；强者越强，弱者越弱。
二、蘑菇定律
理念：新生事物和人像蘑菇那样在长大之胆，要经历不公平待遇和不被重视的痛苦。
要诀：端正心态，脚踏实地，乐观对待未来。
*别忘了多激励自己
*不要担心别人会很注意你
*不放弃学习
*总结经验，尽快地使自己成熟起来
*多做事，少抱怨
*自动自发
三、酒与污水定律
理念：一勺污水会把一桶酒变成一桶污水，害群之马的破坏力无比巨大。
要诀：明辩真伪、拒腐防变、及时清除害群之马。
四、华盛顿合作定律
理念：人与人的合作不是简单的数量相加，其中存在着关系复杂微妙的多种力量。
要诀：确立目标，明确责任，注重协调，积极沟通。
*别让别人的情绪影响自己
*诚恳地道歉
五、彼得原理
理念：在一个等级制度中，每个人都趋向于上升到他所不到胜任的地位。
要诀：合理选聘，提供培训。
六、皮格马利翁效应
理念：期望和赞美能产生奇迹
要诀：维护自尊和自信，多用鼓励和赞美。
*不故意为难孩子，以免让孩子感到难堪
*不要把孩子的错误公开
*过激的批评后要适时地降温
*多表扬鼓励，少指责埋怨
*注意发现孩子的闪光点，并耐心去培育，使之不断发扬光大
*要时刻让孩子感到父母“无条件的爱”
*多给孩子留面子，不要当着别人训斥、指责孩子
鼓励和赞美能使白痴变天才
*赞美就像浇在玫瑰上的水；赞美的话并不费力，却能成大事
*我们要下决心对自己的亲人、朋友甚至每一个人加以赞美，并把它变成一种习惯
*说句好话轻而易举，只需几秒钟，但它的功效却是巨大的，有的甚至能够让一个人受益终生
*爱、称赞、感谢都应该说出来，让对方知道，如果你认为只放在心里就行了，那就大错特错了。
*每一个人都有值得他赞扬的地方
*赞美和鼓励是引发一个人体内潜能的最佳方法
*说你行，你就行，不行也行；说你不行，就不行，行也不行
*欣赏引导成功，抱怨导致失败
*鼓励和赞美能使白痴变天才，批评与谩骂会使天才变白痴
七、破窗理论
理念：任体一种不良现象的存在，都在传递一种信息，这个信息必然导致这种不良现象的无限扩展
要诀：维护制度，营造环境，及时补漏
*苦练内功，提高和开发自己的竞争优势
八、木桶定律
理念：不管是国家、企业、还是个人，整体实力和竞争力的水平取决于最薄弱的环节
要诀：抓住弱点，弥补缺陷，注重团队
*提高专业技能，使自己具备和别人合作的资本和资格
*提高交际能力，使别人愿意接受你
*让自己的心胸再宽广些，这样可以多看别人的优点，多检讨自己的缺点
*保持足够的谦虚，骄傲自大不利于合作
*重视，尊重合作人，要对别人寄予希望
*要多赞美别人，不要担心功劳被别人抢走
*要敢于承担责任，这样会得到更多的机会
在补齐个人短板的时候，千万不可过于关注自己的据点和不足，那样只能使自己越来越丧失信心，迷失自我。
九、鲇鱼效应
理念：引入竞争，不仅可以激发个人的进取心，而且能够激活组织或集体的内部活力
要诀：居安思危，尊重对手，勇敢改变
永远不要害怕改变，改变时就有成功的契机，它会让你获得更多的机会，更好地走向成功。
十、帕金森定律
理念：低能领导制造出机构臃肿、人浮于事和效率低下
要诀：减少机构和管理层次，选拔优秀人才担任领导职务
*纳众言方能得人心，得人心方能得人智，得人智方能成大事
*对能人第一是要用，第二是要管，第三是要养，这样就能涌现更多的能人
十一、蝴蝶效应
理念：看似微不足道的细小变化，却能以某种方式对社会产生微妙的影响，甚至影响整个社会系统的正常运行
要诀：关注细节，防微杜渐，注重关联，控制全局
差之毫厘，廖之千里 星生之火，可以燎原
成功离我们并不遥远，只是由于我们疏忽才与它失之交臂，细心一点，坚持一下，也许成功就会光顾你。
一次判断，一声嘱咐，但你对它们的态度往往决定事情的走向——或是成功，或是失败
十二、光环效应
理念：人们对事物的某种品性或特质有强烈的自我感觉，印象深刻、突出，会影响对事物的其它品质或特点的认识和判断
要诀：抓本本质，客观评价；利用优势，扩大影响
*“光环效应”是一种认知偏差，是一种以偏概全的评价倾向。
*光环效应不愧为一种增加可信度和说服力的有效方法，会大大提高个人和企业为人处事的成功率
*在现实生活中确实应该警惕光环效应，千万不能让“一俊遮百丑”蒙蔽了我们的双眼和理智。
*光环越是耀眼就越可能自在目光焦点和舆论的中心
*我们在执著地追求光环效应正面影响的同时，千万不能忽略了它的负面作用，因为，笼罩在光环之下的人或事物，一旦有问题，引起的后果就有可能是毁灭性的
十三、墨菲定律
理念：如果坏事情有可能发生，不管这种可能性多小，它总会发生，并引起最大可能的损失
要诀：正确对待错误，不要害怕失败，在纠错中成长，从失败中找到成功方法。
*不要为打翻的牛奶哭泣
*概率论告诉我们，无论一件事的成功率多低，只要我们尝试的交数越多，成功的几率就越高
十四、羊群效应
理念：人类存在着从众心里，很多时候会产生盲从行为
要诀：独立思考，慎重行动；勇于创新，抢占先机
*从众心里不但会使人丧失创新意识，还能使人丧失成功的机会
*只有敢于突破，敢于创新，先下手为强，抢占事业的制高点，才能看到最美丽的景色
*成功不是简单的模仿和复制
*鼓励自由想象，探索研究组合与改进观念，自己创造未来
*集思广益，找到富有创意的方法决策，形成自己的特色品牌
*具备和竞争对手竞争的资源和能力
*通过做大做强，成为特立独行的狼
十五、多米诺效应
理念：在政治、经济、社会生活、经济等许多领域存在着像多米诺骨牌那样一倒百倒的连锁效应。
要诀：建立防范机制，及时有效处理危机，避免不可挽回的严重结果
*对危机认识不够，没有采取足够的防范措施
*缺乏危机意识，对信息不敏感，反应迟钝
*缺乏专业的防范危机的认识和准备
*开始处理危机的方式不科学
到底是谁推倒了多米诺骨牌，是受害人自己！
十六、霍桑效应
理念：人的不良情绪需要得到合理的水解和发泄
要诀：个人要正确对待压力，合理调节情绪；组织和管理者要重视员工感受，提高工作满意度。
*给自己一个发泄的机会
*做一个优秀的倾听者，不是简单意义上的“听见”，应该是有效的倾听。
*别人讲话时不急于插话，不打断对方的话
*不会一边听对方说话一边考虑自己的事
*做到听批评意见时不激动，耐心地听人家把话说完
*即使对别人的话不感兴趣，也耐心地听人家把话说完
*不因为对说话者有偏见而拒绝听他说话
*即使对方地位低，也要对他持称赞态度，认真地听他讲话。
十七、分粥效应
理念：制度起着决定作用
要诀：科学、严谨地制订制度，有效地维护制度，最大范围地发挥制度的作用
*建立健全的制度，才会让人自觉得抛却私心，自觉地做于人于己于国都有利的事情。
*不同的制度能孕育不同的人性，好人和坏人完全可以因为制度而发生质的变化
*再好的制度如果不执行不坚持的话，制度再好也是废纸一张
十八、出其不意效应
理念：在另蛤没有心理准备的情况下，让他去做什么事，他会很容易服从；如果
采取秘密、快速、大胆的行动，就很容易达到目的
要诀：防患未然，保护弱点，出奇制胜，大胆创新
*出其不意是一种非常冒险的策略，但如果运用成功，会收到非常不错的效果，出其不意的关键是要利用对方惯性思维和弱点。
*现在企业家运用“出其不意”的谋略，也要在“奇”字上下功夫
十九、小鞋效应
理念：有些人会利用职权或各种手段对自己不满意者打击报复
要诀：注意防范，及时化解；搞好人际关系，高度重视同上司的关系。
*在某种欲望或者刺激的作用下，人会异常兴奋，比平时积极百倍。
*欲人之爱己也，必先爱人；欲人之从己也，必先从人
*有些问题是可以通过解释化干戈为玉帛，冰释前嫌的
*曲线救国，对其家人表示友好，往往会收到出其不意的效果
*长期生活在极度压抑的环境中，心情抑郁，会严重影响健康
二十、节俭悖论
理念：节俭有时是一种罪恶，奢糜有时也有贡献。
要诀：合理理财，杜绝浪费
*正确的理财观念应该是善待手中的金钱，科学理性地通过投资，以达到以钱生钱的效果
*除了节俭和储蓄，“把钱花在刀刃上”也是积累财富必须遵循的原则，因为只有珍惜、善用自己手中的每一分钱，才有可能获得事业上的成功，实现财富梦想。
*误把负责当作资产加以购买和运营将会给个人和企业的财务带来致命的打击，甚至落入竞争对手设置的陷阱
二十一、路径依赖
理念：事物一旦进入某一路径，就可能对这种路径产生依赖
要诀：慎重选择，科学决策；大胆突破，勇于创新
*人一旦做了某种选择，就再也不想离开既定的轨道，并愿意沿着这条路一直走下去。
*路径依赖存在自我强化效应和锁定效应
*好的路径通过惯性和冲力，会产生飞轮效应，不好的路径就像恶性循环一样，产生“锁定效应”
*不要以为绝决地重新开始就一定明智，那样不过是在逞匹夫之勇
*选择就像赌博，必须用自己的岁月做赌注，在正确的时间做出正确的决策
*养成好习惯，打破路径依赖
二十二、丛林法则
理念：弱肉强食，优胜劣汰；物竞天择，适者生存
要诀：追求卓越，适应环境；审时度势，抓住机遇
*互利互惠的目的是为了获得更多、更好的资源，是为了达到一种共赢的局面。
*你只有抓住一切机会，磨练意志，锻炼身体，才能在竞争中获胜
*同类竞争，异类共赢
*强弱是可以逆转的，所以时刻要有危机意识
*必须因时、因势、因事，把所至机会奋力抗争，才能争得上强者之位
*大家分工明确，各司其职，决不动摇，才产生了分工的优势，产生了合作的能量
*没有永远的敌人，只有永恒的利益
*优势与劣势，是与环境条件相关的
*天生我才必有用。
*只要信念还在，强弱势是可以逆转的。
二十三、戈培尔效应
理念：重复是一种力量，谎言重复一百次就会成为真理。
要诀：小心谣言，重视心理暗示。
*心里暗示是一种条件反射的心理机制，它会使人们不自觉得按照一定的方式行动，或者下意识地接受一定的意见或信念
*既然人这么容易受心理暗示的影响，那我们何不制造最佳的心理暗示效果，使之为我们所用呢。
暗示技巧
*首先，运用暗示要遵守一个准则，那就是信任
*其次，抓住时机，单刀直入
*再次，运用暗示技巧还在于重复。
*谣言不攻自破
危害
*它可以使原来比较稳定的人际关系变得互相猜疑、倾轧、紧张
*它可以麻痹人们的思想警惕，减弱人们的防备心理，使不不知不觉成为谣言的俘虏
*它可以破坏人们的团结，削弱彼此之间的信任
*它能够制造内耗，瓦解对方的战斗力
*谣言一经传播，就会变得越来越离奇，越来越走样
*谎言虽然可以蒙蔽所有人于一时，可以蒙蔽某些人永久，但却决无永远蒙蔽所有人的可能。
*及时辟谣，用全面可信的信息和最广泛的传播手段，公布针对性的信息
*提高自身的精神和心理“免疫力”，正所谓：正气内存，邪不可干。
*对忧心不良的生事者，要采取果断措施
谣言止于智者
二十四、青蛙法则
理念：面对挫折、困难和不公平对待，要有耐心和毅力，才能最终成功
要诀：克服挫折的负面作用，积极对待困难和磨难
逆来顺受，耐心面对，这就是“青蛙法则”
挫折其实是常态，顺利才是例外
主观原因：*成功需要崭新的思维，而人们生活的环境都是一个稳定的、因循的环境
*成功需要集合很多人的智慧，而人们往往过分自信
*成功需要认准真理，而人们往往盲目从众，盲从权威
*成功需要坚持，人们往往半途而废
*个人的能力、知识、经验或个性的心理品质都不可能达到可以胜任任何事情的完美境界
*人在社会中，总是存在一定的需要、欲望和期望，而人的期望或欲望往往要超过现实条件而存在
客观原因
*成功的路只有一条，而探索的时候在千万条路上去寻找的，必然会有走错路的时候。
*个人在社会生活中必然会遭到政治、经济、道德、风俗习惯等的外来限制
*商品经济的发展，会激发人们的需求欲望，但受各种因素的限制，人们又必须压抑这些被激发起来的欲望
*现实和理想不会是一致的
克服挫折带来的消极影响
*提高认识水平，正确对待挫折
*改善处理问题的方式，变换视角和出发点
*改换环境，轻装前进
*学会自我宽慰，善于化压力为动力
换个角度看挫折
*挫折可以使人趴下，也可以使人奋起
*挫折可以使人退缩，也可以使人前进
*挫折可以使人自暴自弃，也可以使人坚韧成熟
*挫折可以使人晕头转向，也可以使人清醒智慧
*聪明的人善于把困难和不幸当作成长的机会
*只有经受得住成功和失败的考验，才能展示你的真正价值
*要认识到，失败也有其价值那就是刺激你的奋起
*逆境是达到真理的一条通路
*卓越的人的一大优点是在不利与艰难的遭遇里百折不挠
*失败和成功一样有价值
*患难困苦，是磨炬人格的最高学府
*不懂得痛苦中丰富和提高自己的人，多半是愚蠢和懦弱的
*麻烦和问题能使自己与智慧结下缘份，成为生活的强者
*幸运之神有点吝啬，因而成功是有一定概率的，关键看你是否坚持到成功开始显山露水的时候
*遭遇挫折时以平和的心态去面对，不但不会使人生如晦，还能迎来柳暗花明
有了勇气和智慧，天大的困难也会低头给你让出一条通向成功之路的。
二十五、存肢效应
理念：人对失去的事物在心理上都会有种存在感和支配欲
要诀：懂得放弃，把握现在，面向未来
*一个健康的人如果突然断了只胳膊，在相当长一段时间里，人的心理面对那落的位置，都会有一种存在感和支配欲。
*人的一生很短暂，有很多事情不是自己所能决定的。
*把时间和精力浪费在毫无意义的事情中是最不值得的
*想要做自己喜欢与热爱的事有时真是很奢侈的想法
*能清醒地回应所面临的一切挑战，是具有广阔、通达的胸怀和情操的人
*要为自己尽本分，而不是让自己执著地放不开
*要培养变通、通达的性情，而不是让自己的心思打死结
*世间最珍贵的不是“得不到”和“已失去”，而是能把握现在
*有了感恩的心，才会坦然地接纳人生的得与失
与其抱残守缺，不如果断放弃。
*要想做到坦然面对失去，就是要敢于面对现实，敢于承认失去
*要做到坦然面对失去，就要及时调整心态，不能总沉湎于已经不存在的东西之中。
*要想做到坦然面对失去，就要胸襟更豁达一些，眼光更长远一些
客观看待失去，因为：
*得到和失去是相对的，为了得到，就要先失去
*有时失去并不一定是损失，而是放弃，是大步跃进的前奏或序曲
解脱执著，做命运的主宰
*所谓的乱、所谓的成败，所谓的苦都不过是心中的假象，是人们心中的执著。
*谁要是游戏人生，他就一事无成，谁不能主宰自己，就永远是一个奴隶
不失去希望就大有作为
*对真正的成功者来说，不论生存条件如何，都不会自我磨灭对自潜藏智能的开发和挖掘，不会自贬可能达到的人生高度
*一个美梦的破灭往往是另一个未来的开始
*人生中的失败，并不是因为我们努力得不够，而可能只是因为我们暂时还没有找到最适合自己的那条路
二十六、香肠法则
理念：对于香肠一样的结果美好而过程糟糕的事物，只需要注重结果就可以了
要诀：不苛求完美，要注重实质
*别苛求尽善尽美
*眼不见为净，娑婆世界无有不浊。
*拒绝接受不利信息
*否定作用足以妨碍人们对问题的快速适应
不要自寻烦恼
*摆脱名利的束缚是摆脱精神苦恼的前提
*与人相处要心地坦然、真挚，不要胡乱猜疑
*心胸宽广，不要妒嫉他人
*不要过多地计较别人对自己的评价
*要正确地认识自己，愉快地接纳自己
*不要把眼睛总盯在自己的“伤口”上
*适当倾吐，可减轻心理压力
*不要把每一个成功的人都推到自己的对立面，那样自己无论如何也不会轻松的。
*不后悔过去，把握现在，脚踏实地，则身心健康
*坚持体育锻炼，注重养心养身，自找乐趣
*保持乐观，平和的心态
*道德的要义在于有所不为而不是无所不为，这样才能使自己脱离低级趣味和蝇营狗苟
*遇事要想得开，拿得起，放得下
二十七、心理帐户理论
理念：心理因素经常会以非预期的方式影响着人们错误决策
要诀：决策时尽量避免非理性因素的干扰，以平和心态面对事物
所谓心理帐户就是人们在心理无意识地把财富划归不同的帐户进行管理，不同的心理帐户有不同的记帐方式和心理运算规则
*人在确立心理帐户的时候，首先会考虑规避损失带来的痛苦。
*人们对损失要求的补偿，要远远高于他们愿意为治病所支付的钱。
*同样的东西，仅仅是大和小的区别，人们总是愿意为大的东西支付更多的钱
*相同的一样东西，人们失去它所经历的痛苦要大于得到它所带来的快乐，这就是得失不对称性
*人们的心理帐户也存在误区，即“多”一定比少好
*多未必比少好
*做决策时不应该受到成本和收益之外的东西的影响
*不要因为贪便宜买自己不需要的东西，同样，也不要因为比较贵而不买自己正需要的东西
*切不可仅仅关注相对收益而忽视了实际上更重要的绝对收益
*当你进行了一项不理性的购买后，应该忘记已经发生的购买行为和你支付的“沉没成本”
*碰到一些不理性的放弃行为时，沉没成本又可以把你往理性的方向拉一把
*尽可能地寻找比较的参照信息，将难评价因素变得易评价些，从而使你的决策更理性
二十八、沉锚效应
理念：做决策时，人的思维往往会被得到的第一信息所左右
要诀：决策时注重全面分析，深入研究；看人时不只凭第一印象
*第一印象是“沉锚”，先入为主也是一只“沉锚”
*先接受一种说法或思想，以为是正确的而有了成见，后来就再不容易接受别的说法和思想。
*第一信息一旦被人接受，第一印象一旦形成，便会导致人在认知上的惰性，从而产生侁先效应
*泛化效应，则是指第一印象的定型特征会被泛化到其他特征中
*从不同的角度来看问题，看看有没有其他的选择，不要一味依赖你的第一个想法
*在向别人请教前，先自己考虑一下问题，有一个基本打算，不要被别人的意见左右
*决策时刻要走出记忆，尽量减少特定或重大事件给思维带来的影响
*寻找恰当的时机，为对方设定“沉锚”，会使自己处于一个更有利的位置
*善用营销语言，让他按照你的想法走下去
*在经济社会服务不仅要有微笑，语言也要多点用心，规范不是目的，有效才是关键
二十九、格雷欣法则
理念：劣币有时反而驱逐良币
要诀：制定合理的规则和制度，打击投机取巧和混水摸鱼的行为和人
*真正的人才不仅需要有挑战性的工作，更需要工作的胜任感、成就感、责任感、受重视、有影响力、个人成长和富有价值的贡献
三十、信息不对称
理念：信息不对称导致信息拥有方为谋取自身利益而使另一方的利益受到损害
要诀：要注重捕捉信息，辨别信息和使用信息
*信息不对称是指在市场经济条件下，市场的买卖主体不可能完全占有对方的信息这种信息不对称必定导致信息拥有方为读取自身更发达利益而
使另一方的利益受损害
*信息不对称对市场的影响——促使人们进行逆向选择以及在逆向选择的影响下，出现的劣币驱逐良币的严重的不健康现象
*在经济活动中，我们完全可以利用信号具有减少或消除不确定性的作用，来影响人们的行为和决策
*真正的优胜劣汰规则只适用于信息完整，竞争充分的环境。
*在注意传递信号的同时，也要善于甄别信息。
*掌握信息就是掌握财富，就是那只被少数人知道的信息最有市场价值
*信息已经变成了一种资源，谁拥有了它，谁就掌握了主动权，掌握信息就掌握了财富
三十一、霍布森选择法则
理念：没有一定数量和质量的选择方案，这种选择实际上是没有选择的选择
要诀：懂得选择，学会放弃；关于决断，思维创新
*好坏、优劣只有在对比选择中才能产生
*选择是需要成本的，对一个人来说最浪费不起的就是时间成本
*转换一下思维角度，及时果断地做出选择很重要
*善于决断是良好的思维品质，只有及时决策才能赢得时间
*给自己多留条路，别做没有选择的选择
*面对的选择也不要太多，否则就要花费不必要的选择成本
*面对太多选择时，一定要做优先排序
*面对众多选择时，一定要善于决断，并且决策要及时
*不走死胡同，不钻牛角尖，多给自己留条后路
*要学会思维创新，要从根本上解决问题
*即便情况糟糕到必须面对霍布森选择时，也还是有的选择的，那就是干得出色些，而不是混一天算一天
三十二、鹬蚌效应
理念：竞争双方面对共同敌人时若不能停止争斗、团结起来和互相帮助，必然使彼此都遭受灾难
要诀：局部利益要服从整体利益，眼前利益要服从长远利益
*竞争是无可厚非的，但是当竞争双方面对共同的敌人时，要想办法看清和对付共同的敌人
*局部利益要服从整体利益，眼前利益要服从长远利益，小道理要服从大道理
三十三、定型化效应
理念：人们受社会影响而对某些人或事物持稳定不变的看法
要诀：打破思维定势，善于接受新的事物
定型化效应是指个人受社会影响而对某些人或事持稳定不变的看法，在心理学上称为心理定势
*“思维定势”多出现在成人身上，因为人在成长的过程中，不自觉地会受到周围环境的影响，天长日久，耳濡目染，存在于世俗中的成规就会
像一层密不透风的“茧”，紧紧束缚着成人的思维。
*心理定势的力量真的很怕，难怪我们的日常的工作、学习过程中，经常会重复一些同样或相似的思考过程和行为方式，并产生思想上的惯性，
不由自主地依靠过去的经验，按固定思路去考虑问题，而不愿意转个方向，换个角度想问题。
*定势思维的副作用真的很大，有时候完全可以导致人们在某些方面的判断失误
打破定型化思维
*换个角度思考，也是打破定型化效应的不错方法
*勇于用新的眼光和思维对待问题，也是打破思维的框框、解决问题的途径
*有的时候，打破心理定势其实并不难，只要你动手就行了。
*一旦走出了思维定势，我们就有机会看到许多别样的人生风景，甚至还可以创造出人生奇迹
*你怎么看一个人，那人可能会因你而改变，不能用老眼光看人
*尊重和爱心，常会产生意想不到的结果
三十四、鸵鸟效应
理念：面对危机时，不正视现实，一味采取回避的态度，最终会给自己造成重大损失
要诀：临危更要不惧，逃避只能更糟
*越是身处危险越要镇定自若
*面对危险，唯一的出路就是知难而上，调动一切物质的，智慧的资源为自己所用，只有这样才能在逆境中求得一线生机
*逃避不是办法，逃避责任的同时坐镇很可能就丧失了权利和成功的机会
*该我们承担的责任我们必须承担
*千万别找借口，成功不属于那些找借口的人
*生活中，总得面对一个挑战，不是每次都能找到借口逃避
*只有在以积极的心态、不断进取的态度去正视现实，才能在面对困难时从容应付
*正确对待自己的失误，事业没有永远的一帆风顺，不能因为偶尔失误就否认自己的能力
*竞争压力是客观存在的，个体要发展就无法回避，明智的态度是正视并加以利用
三十五、第二十二条军规
理念：当资源被强势一方垄断，当事人双方信息严重不对称或权力不平等时，常常会形成各种各样的制度陷阱
要诀：小心陷阱，看穿陷阱；及时放弃，重新开始
第二十二条军规：军人必须服从命令，即使上司违反了司令部的规定
*任何一个障碍，都会成为一个超越自我的契机。
*看开点，困境即是赐予
*制度特别是经济制度是一种有效的资源
*实在不行，以脚投票，千万别不舍得
三十六、潘朵拉效应
理念：不禁不为，愈禁愈为
要诀：克服了逆反心理，合理利用好奇心
*当我们要求别人做什么或不做什么，必须说明理由
*逆反心理常常会带给人负面影响，而好奇心则是推动进步的原动力
*潘朵拉效应也可以称作禁果效应
*顺则正，逆则反，这是潘朵拉效应造成的必然结果
*提高文化素质，力争广闻博见，增强对多渠道解决问题的想像力
*正确之时做正确之事，什么事都经经过事实证明后才能肯定
*你将成为天使还是魔鬼，完全取决于你自己，只要有未来，就有成功的希望
三十七、囚徒困境
理念：博弈全输，合作双赢
要诀：注重合作，力求双赢；注重策略选择善于换位思考
*由于各自的自私本性，却致使博弈通常都以最坏的结果收场
*一报还一报的策略实际上是“胡萝卜加大棒”的策略，采取这种策略的人永远不会先背叛对方，他在下一轮中针对对手的前一次合作态度决定
自己的策略
*合作应该是妹求更好的生存和发展的最佳选择
*合作可以双赢，也可以制敌，取长补短，优势互补是一个简单的道理
三十八、阿伦森效应
理念：大多数人喜欢褒奖不断增加，批评不断减少
要诀：善用褒贬，先贬后褒
*在日常生活与工作中，要尽量避免由于自己的表现不当所造成的他人对自己印象向不良方向的逆转。
*我们一定要懂得提防别人给自己大灌米汤
*保持清醒和理智，别被别人的好话套牢，以至让自己陷入窘境。
*峰回路转，曲径通幽。在现实生活中，只要我们能有这种平和的心态，许多事情都会迎刃而解的
三十九、皮诺曹效应
理念：诚信可以换取别人的信任，促成交易
要诀：欺骗终究行不通，诚信才是成功根本
*在市场竞争中，最容易对信用、信誉构成威胁的则是垄断
*品德可以弥补智慧的确失，但是智慧却不能弥补品德的缺失
*失信就等于失去生存的机会
*做人一定要诚实，金银玉帛并非宝贝，真正的宝贝应该是诚信。
*坦诚第一，以诚待人
*市场经济就是信用经济
四十、倒金字塔效应
理念：使最基层员工处于至高无上的地位，可以激发他们的积极性，使企业获得巨大利益
要诀：重视基层，赢得群众
*没有满意的员工，就没有满意的客户
*给基层员工以必需的尊重、信任并赋予每个员工实际自主权，放手让他们去做，以创造最高效益
四十一、德西效应
理念：在生活中，培养个人的积极主动、持之以恒的兴趣和坚韧不拔的意志、公靠物质刺激远远不够
要诀：合理结合物质奖励和精神奖励
*对未知本身的内在兴趣是求知的最佳动机
*任何事情都有两面性，奖励也是一样
*一旦驱使你去做某件事的诱因消失之后，即使有再好的意向也难以实现
*任何矛盾的产生都是源于利益的冲突，利益可以驱动人们的行为
四十二、猪大肠效应
理念：看待人和事物，不能只看表面，要看本质，看实际行动
要诀：透过现象看本质，同时注重塑造形象
*要看行动，看本质，不能只看表面
*不能被表面现象所迷惑，要透过现象看本质。
*看人要看其根本，看其本质子能只看表面现象，抓细枝末节，舍本逐末
*凡是人都会受表象影响
四十三、手表定律
理念：更多选择、更多标准会让人无所适从
要诀：明确目标，不受干扰；懂得取舍，该放则放
*只有专心一事情（物），才能把这一事情（物）做到最好
*当我们面对两只手表的时候,唯一要做的就是选择其中比较可以信赖的一只尽力校准它,并以此作为自己的标准,听从它的指引
*即人不能同时选择两种不同的价值观
*有了目标才会有方向;
*有舍才有得
*没有勇气舍掉一些的人,就得不到更多更重要的东西
*目标就是一盏明灯,指导自己的前进,也让别人看清你的方向为了让引路的主灯更加明晰,就有必要关掉其它的小灯
*当我们下决心做一件事情的时候,就应该尽可能排除外界干扰,义无反顾地做下去.
*从现在开始,不要活过去,百要活在当下
*运用你的优点,增进你的优点
*根据你的价值观优点愿望和成功的定义来定义你的目标
*忠实自己，对自己负责，追求属于自己的成功
*任何人都有权利满足自己的需要
四十四、二八定律
理念：人类社会20%的资源，与80%的资源活动有关
要诀：要事第一，重要产品第一，关键人物第一，核心环节第一
*80%的社会财富集中在20%的人手里，而80%的人只拥有社会财富的20%
*资源总会调整，目的是使工作量减少
*20%的消费者消费掉80%的商品
*80%的成绩归功于20%的努力
*20%的人爱争气，80%的人爱生气
*20%的人会坚持，80%的人会放弃
*投资市场有20%的人赚钱，就有80%的赔钱
*二八法则的关键是不平衡关系问题，因为事物本身是存在一定的秩序关系的，各种关系内在的力量也是不平衡的，必然会有强势和弱势之分，
也势必会造成因果关系的不对等
*在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%尽管是多数，却是次要的
*二八法则，提醒我们要对那些客观存在的不平衡现象给予足够的重视，提醒我们应该打破那些束缚我们的常规认识，从而提高生活和工作效率
*二八法则不仅反映了宇宙中客观存在的不平衡性，更浓缩了一种人生智慧，它带给我们的深刻的启发对于我们人生的成败是不可估量的
*在现有的基础上再努力20%
*从忙乱中摆脱出来，享受生命的80%快乐
*永远先做最重要的事情
四十五、海洛因效应
理念：染上不良嗜好的成瘾而难以自拔，会伤害健康使人失去自主能力
要诀：远离诱惑，养成良好习惯
*别拿生命做赌注，瘾症能导致神经紊乱
*需要的时候得到满足，就是一种幸福（X）
*“瘾”，其实是一种依赖习惯，亦可能演化成一种生活的逃避
*要想不让海洛因效应在自己身上发挥作用，就要靠自己的努力搬开心中的顽石
*你的心态就是你真正的主人，心态决定一切，好的心态就可以成就一个人，而不良心态则可毁掉一个人
*你抱着下坡的想法上山，便无法爬上山去
*改变习惯，获得新生，不习惯之时就是成功之时
*当习惯不再习惯时，命运从此改变了
*要获得新生活，就不能总是在原地踏步，就必须改变自己，勇于突破
四十六、不值得定律
理念：不值得做的事情，就不值得做好
要诀：合理运用资源和时间，把值得的事情做好
*选择你所爱的，爱你所选择的
*不值得做的事情不做，值得做的事就要把它做好
*即便不喜欢从事的工作，也必须长期、努力地工作，因为我们无力改变什么。遇到这种情况时，我们也必须调节自己的心态，把它当作值得做
的事去做，否则这份工作势必会成为我们的负担，长期下去将使我们心情压抑，甚至身心疲惫
*人的资源和能量是有限的，你无法同时做好数件同等重要、难度都很大的事情
*选择像一条河流，它变得越宽，就有越多的人淹死在里面
*把成就感留给别人，这样别人才会认为自己所从事的是最值得做的
四十七、踢猫效应
理念：不要拿别人的过错来惩罚自己
要诀：有效控制情绪，正确对待错误
*发脾气就等于在人类进步的阶梯上倒退了一步
*愤怒的情绪是对人体的身心健康不利的
*我们就要想办法控制自己的情绪，让自己少发脾气
*愤怒是一种极具毁灭力量的情绪
*战胜愤怒，比战胜劲敌更难，身体上的伤口和心灵上的伤口一样都难以恢复，控制你自己，笑对你的朋友，他们是你最大的财富
*改变你不能改变的，接受你不能改变的
*想发泄郁积胸中的怒气，除了要有一定的方法外，还要有健康、乐观的心态
*屋宽不如心宽
四十八、刺猬理论
理念：人与人之间的交往也应该像刺猬一样保持适当的距离
要诀：亲密有间，疏而不远
*最佳距离是那种最近而又没有丧失距离感的距离
*保持恰当的距离容易让人产生审美经验。
*美感在适度的距离上产生，情感在适度的距离上升华
*“心理的距离效应”同样也适用于领导和员工以及合作者之间
*“亲密有间”的关系，是一种不远不近的恰当的合作关系
四十九、超限效应
理念：任何事物要遵守“适度”原则，过犹不及
要诀：既要适可而止，又要敢于突破极限
*刺激过多，过强或作用时间过久，就会引起极不耐烦的或逆反的心理
*如果不加节制地强加于人，就会给别人造成负担
*人生在世，要把握好一度，要学会设身处地，懂得适可而止的道理
*现实意义中的“底线”可不像球类运动“底线”，需要固守的，是不可超越的
*如果超越了“底线”，不但会受到处罚，还会丧失再次参于的机会
*要想成功，既要能守住底线，又要敢于突破极限
*把握这个度，懂不懂适可而止，完全在于个人
*每个人都有其最在意和最不能碰触的地方，这就是他的底线
*原则性的东西绝对不允许被破坏的
*只要守住底线，也就守住了一个也许并不辉煌但是绝对踏实的未来。
*突破极限就是成功的先决条件。
*播种和收获从来都不在同一个季节
五十、寻斧效应
理念：生活中遇到问题时不能瞎猜疑，疑神疑鬼只会产生错觉，必须在调查研究后才能作出判断
要诀：克服猜疑，树立自信
*做人，绝对不能心有成见
*人们总是会轻易的从自己的角度处理事情
*内因决定外因，信念会影响认知方式，而认知方式又会加强和影响信念
*对于任何人、任何地方都一样，是好，是坏，全凭个人的信念和看法。
*猜疑是人性的弱点
*一个人一旦掉进猜疑的陷阱，必定处处神经过敏，必生疑窦，对他人失去信任，继而做出一些遗恨终生的错事
*加强积极的自我暗示，及时沟通，解除疑惑；冷静思考是非常必须的；采取行动前再思考3分钟
*面对怀疑要有自信，世界上不被误会的人是没有的
五十一、鲦鱼效应
理念：人们常常用以往的知识、经历、经验等来看待和处理问题
要诀：重视经验而不囿于经验，多用逆向思维和超常思维
*成功的悖论：让你今天到达所在位置的东西和方式，可能很少是令你继续到达明天位置的东西和方式
*大凡有发明创造的人，都是敢于尝试、敢于创新；敢于主动走出惯性思维误区的人
*逆向思维和超常思维往往可以帮助人进行创新，乃至取得意想不到的成功
*超常思维也是克服惯性思维的一大法宝
五十二、照镜子效应
理念：借助他人、他事、他见来正己
要诀：充分认识世界，深刻反省自己
*镜子不虚伪媚俗，始终奉行客观公正的准则
*照镜子不能只看自己喜欢的，要学会照镜子，态度是很重要的
*人的认识是有局限性的，很容易地就会陷入盲目
*如果你对众生充满挚爱，众生也会回报爱给你
五十三、印象管理
理念：每个人都自觉调控自己的仪表、体态、言谈等方面，以希望得到别人乃至社会的认可、赞同，并期望能够控制社会交往的结果
要诀：自己学会树立形象，别人面子不要伤
*印象管理是人际交往的润滑剂
*“面子问题”的内涵，即给自己挣面子和保全别人的面子
*在大事大非的问题上，面子则是非挣不可的
*讲究面子就是爱惜自己的声誉，是对自身形象的一种维护
*人太爱面子往往会使自己很受累
*凡事不能过分的追求，要适可而止，不要太过苛求自己和别人
五十四、海格立斯效应
理念：人们受到恶性刺激时会产生良的情绪，让人陷入无休无止的烦恼之中
要诀：学会宽容，懂得忍耐
*不管是对复仇者还是被报复的人，双方都没有胜利者
*很好地解决人之间的冲突却是人生的一种智慧与艺术
*通过人的理性认识，即理智来解决冲突
*以德报德，投桃报李，促使社会的再次良性循环
*怨报怨则是一种社会效用最差的选择，容易陷入冤冤相报无了时的泥潭
*忍，不是消极，不是停顿，更不是退让，而是力量，是承担，是前进，是负责，是大仁大勇的动力
*只有忘记仇恨，宽宏大量，才能与人和睦相处，才会赢得他人的友谊和信任，才会赢得他人的支持和帮助
*很多时候，我们都需要宽容，宽容不仅是给别人机会，更是为自己创造机会
*人生应该学会忘记，忘记伤害，忘记仇恨
*忘记仇恨，才会使“仇”者感念其诚，改“仇”为善
五十五、巴纳姆效应
理念：人们常常认为笼统的、一般的甚至是虚假的人格描述准确地提示了自己的特性
要诀：充分认识自己，冷静对待外界评价
*要想准确了解自己，还要靠自己和朋友来进行判断
*当心心理暗示的作用，别让它蒙蔽了你认识自己的眼睛
*渴望成功的人，认识自己是第一重要的事
*对自己有一个正确、客观的评价，如果自我评价远高于实力，其结果必然是失败
*自大是个人和企业发展中的暗礁
*给予别人有用的东西和正确的评价，这样会有得别人对自己的认识，对他的人生是大有裨益的。
*一旦发现了自我，就不要太在意别人的评价，而是要做自己真正想做的事情。
*做为一个心理健康的人，一定要有把握自己命运的能力
*发现你自己，你就是你
五十六、七年之痒
理念：随着时间的推移，职业、情感等新鲜感会丧失
要诀：有意识克服，注重思维创新，用心经营生活和婚姻
*“七年之痒”最直接的意思是：随着时间的推移，存在于夫妇之间的新鲜感丧失，情感出现“疲惫”或厌倦，从而使婚姻进入了“瓶颈”
*“七年之痒”就像是瘟疫，在人群中在各个领域不断蔓延，如何把“七年之痒”变成“七年一跃”，竟成了现代人的当务之急！
*用心去经营婚姻，男女双方都要用心地经营自己的婚姻，不要在“七年之痒”到来的时候措手不及
*不要挑剔对方，不要希冀重新塑造对方
*发自内心的为对方做些什么，哪怕是最小的事情
*不但要给对方留空间，也要给自己留空间
*不要将婚姻作为自己唯一的精神寄托
*不断提升自己的人生智慧，不断调整自己，适应婚姻
*配偶不一定是最优秀的，只要是最适合你就足够了
*作为女人，首先应该是一个善于理家的女人
*善于经营婚姻的女人应该是一个自重自尊自强的女人
*已婚女人应该时刻注意自己的外在形象
*婚姻中的女人要学会温柔
*在向丈夫撒娇的同时，也深深懂得丈夫同样需要呵护
*要懂得给男人留面子
*好男人应该会欣赏和体恤自己的女人
*作为男人的精神支柱的事业的地基也是用幸福的婚姻和爱情浇铸的
*只有自己才会真正关心自己的幸福，也只有自己才能守护住自己的幸福
*未雨绸缪，有备无患
五十七、奥卡姆剃刀定律
理念：去除一切不必要的累赘，可以把复杂问题变得简单
要诀：优化设计，删繁就简；抓住关键，掌握核心
*只承认确实存在的东西，凡干扰这一具体存在的空洞无物的普通性概念都是无用的累赘，应当一律取消，这就是奥卡姆剃刀定律
*先缩减而后增加，先丧失而后赢得
*把事情变复杂很简单，把事情变简单很复杂
*世界上无数的人之所以失败，并不是因为他们才能不够，而是因为他们不能集中精力，不能全力以赴地做适当的工作。
*任何人不做任何多余的事
*最复杂的事归纳演绎为最简单的事
*用最少的投入获得最大的产出
*人得其事，事得其人；人尽其才，事尽其力
*以结果为目标，始终追求高效简洁的方法才能达到最初的合理目的
*生活已经复杂得让人为了得到奢华的生活可以忙碌几年、几十年，却舍不得花费几个小时享受生命，甚至连欣赏落日都成了侈奢的事
*人的一生没有多少时间可以挥霍，任何一种复杂都会透支精力
*简单就是快乐
*成功其实离你并不远
五十八、凡勃伦效应
理念：价格有时越高，东西却越好卖
要诀：抓住消费心理，注重感情因素
*价格越高越好卖，被称为凡勃伦效应
*炫耀的人，无非是想得到人家的赞扬、歌颂、羡慕以求得心理自我满足；其深层次则是一种乡巴佬结婚或是暴发户排场的心理状态
*病态：不是为了显气派，做秀，是为了做给别人看
*“以其终不为大，故能成其大。”不炫耀的人，韬光养晦的人，可以在人们的不知不觉之中，做出成绩，取得成果，最终“成其大”
*可以培养出有独立能力的下一代
五十九、蔡加尼克效应
理念：完成任务的支机会促使人对未完成的任务念念不忘
要诀：有效激发动力，合理对待压力
*调整生活，坚持做些苦差事，对自己的身心有极大的帮助
*必要时候给自己或别人一点打击
*对于一个人，不管是大人还是孩子，不能让他的愿望过早地得到满足
*越是得不到的东西，越觉得宝贵；而轻易就能得到的，就会弃之如敝屣
*伟大来源于紧张，紧张来源于压力
*适度的压力其实是好的，它能带给人自信心，知道自己有什么能力
六十、搭便车效应
理念：不付成本或少付成本而坐享他人之利
要诀：善于借势，抓住机遇
*基本含义：不付成本或少付成本而坐享他人之利
*对于个人利益精明算计的必然结果是选择搭便车
*导致公共悲剧的根源在于人们都在追求自己的利益最大化而忽视了公共利益
*巧搭便车，发展自己
*必须要深谙其中的原则和技巧